Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE2016年3月5日至6日，银河luchapp领导干部一行八人在陈维荣院长、苏斌书记的带领下，赴峨眉校区调研，与城轨电气系（原峨眉校区电气工程系）相关领导、教研室主任、教学秘书等就2016年一本学生的招生及培养、新专业申报、峨眉师资队伍提升及延伸式矩阵管理等方面开展讨论和研究。

3月5日下午4:30，陈院长一行到达峨眉校区后立即对电气工程系所有实验室开展考察，对教学实验设备及运用情况进行详细了解。

3月6日上午9：00，在原电气工程系会议室，陈维荣院长传达了学校关于峨眉校区定位模式及延伸式矩阵管理的相关文件精神，传达了校党委王顺洪书记在2月29日校常委会上的讲话精神，强调了“峨眉-成都”要一盘棋、一体化发展，齐心协力共同做好一本学科的建设工作，并对新成立的城轨电气系2016年一本专业的培养方案修订、2017年特设一本专业申报、一本学生培养及教师业务能力提升等工作做了指导性讲话。

城轨电气系刘承志副主任汇报了现有的办学条件及师资情况，就2016年新招一本专业方向（城轨交通电气化）培养方案的修订以及2017年特设一本专业的申报进行了汇报，大家着力针对这两方面工作的相关细则进行了商讨。

潘育山副主任接着汇报了系里的实验室现状，重点介绍了一本学生培养所需实验条件的欠缺情况，汇报了过渡期实验室建设规划，并对实验室建设规划中的重点与难点进行了详细的说明，大家同时就实验设备共享与师资交流进行了探讨。

王毅非主任（银河luchapp副院长）代表城轨电气系相关领导做了发言，在学校延伸式管理模式下，对城规电气系的民生、教师管理、教师业务能力提升、一本学生培养模式及特设专业就业前景等方面做了分析和思考，并和大家进行了交流。

陈维荣院长在听取了城轨电气系多位领导干部的汇报后提出了几点意见和要求：第一，要求每位教师认真学习人事处等部门出台的关于师资提升的文件，仔细研究文件精神，抓住机遇，提升自身业务和能力水平，在新的形势下有所作为；第二，要努力创造科研氛围，不断推动教师科研、学术交流报告等工作的实质进展；第三，在面临转型发展的新形势下，要提前做好准备，确保安全稳定地转型提升。陈院长希望，两校区新组建的班子成员在今后的工作中能齐心协力，共同研讨，主动担当，站在全院的角度看问题、解决问题及统筹工作，银河luchapp的明天一定会更美好。

何正友副院长从科研方面提出了几点要求：1、充分利用学校为教师提供的发展平台及资源，进一步加强科研工作；2、每位老师要积极参与科研，融入电气学院的科研团队，转变意识，加强科研训练以达到科研能力的提升。

张春燕副书记代表城轨电气系班子成员表态，一定将本次会议的精神传达到每位教师，带领大家仔细研读和理解学校的师资提升计划和相关政策，鼓励教师积极参与提升计划。同时，希望学院能给予城轨电气系教师更多的锻炼机会，以频繁、良性的互动实现共同发展，共同进步。

最后，学院党委苏斌书记对城轨电气系参会人员提出了几点要求：1、转变思想办一本，为学生培养、为老师发展负责；2、进一步对特设专业的申报工作进行深入的研究与探讨；3、传达好学校的师资提升计划和相关政策；4、务必传达“成都-峨眉电气一家亲”的思想至全体教职工。

相同的管理模式，同样的工作精神状态，机遇、动力与危机、压力并存，银河luchapp的全体教师要一起齐头并进，为学院发展和学科建设做出应有的贡献。